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中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道8月28日，上海市人力资源和社会保障局举行“走进仲裁 护航法治”政府开放主题活动，旨在通过现场观摩庭审、互动交流与沉浸式体验方式，促进调解仲裁工作人员与企业代表的深入交流，达到法律法规宣传和指引作用。

当天，活动还原了一次生动的劳动争议仲裁庭审实况。在观摩庭审环节，上海市仲裁院选取近期劳动用工领域代表性强、关注度高的典型案件开展模拟庭审，部分与会企业代表分别作为申请人、被申请人、仲裁庭合议庭组成人员沉浸式体验劳动争议处理的全过程，创新性将情景演绎与观摩庭审相结合。观摩庭审活动既是一次精彩的“现场教学”，又是人力资源社会保障领域的一次普法宣传，也是将仲裁流程可视化。

在互动交流环节，上海市仲裁院就案件争议焦点进行剖析，结合企业用工管理中遇到的实际困难及存在的法律问题，重点提醒企业在日常用工管理中既要严守法律红线，又要注意防范虚假求职诈骗等用工风险，将劳动争议化解在源头；同时听取企业代表对仲裁机构在服务保障企业发展、优化营商环境方面的意见和建议。

活动结束后，企业代表说，通过沉浸式体验仲裁庭审过程，近距离感受到劳动法领域实景，我们将进一步完善规章制度，规范用工管理，防范化解用工风险，构建和谐劳动关系。

2020年以来，上海市仲裁院持续围绕普及法制意识和法治思维，宣传人力资源和社会保障法律法规，开展了一系列实践和创新活动。举办暑期青少年法律体验营活动，增加青少年对公平正义法治理念的理解和向往。开展“请进来”活动，邀请在校大学生及企业代表观摩公开庭审、进行座谈交流等。结合“法治人社 志愿青春——千名青年仲裁员志愿者联系万家企业”一件实事项目，开展“政策服务进园区 普法护航促发展”公益服务活动。

下一步，上海市人力资源和社会保障局将在全市范围内，拓宽劳动人事争议调解仲裁服务的广度和深度，发挥人社部门普法宣传优势，将仲裁服务和就业创业服务相结合，推动企业高质量发展，力争在提高企业自主预防化解劳动争议能力、促进劳动关系和谐、稳定市场主体、维护就业稳定等方面发挥积极作用。

活动邀请市总工会、市企业联合会（企业家协会）、市工商业联合会、市就业促进中心创业指导处推荐的企业代表及中小微企业代表走进上海市劳动人事争议仲裁院，近距离了解劳动人事争议调解仲裁工作，感受人社法治建设发展成果。

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